Можно ли заключать договоры ГПХ с работниками после 2015 года и официально устраивать их по трудовому срочному договору без испытательного срока?
Вопрос №6182518
из г. Сургут
опубликован 26.02.2015, 11:58
опубликован 26.02.2015, 11:58
Когда работник устраивается на работу, с ним заключается договор ГПХ (оказание услуг, сроком на 3 месяца). А потом спустя этих 3-х мес. работника официально устраивают по трудовому срочному договору (до 15 человек в фирме) без испытательнгого срока. Можно ли так? Слышала что с 2015 года догворы ГПХ с работниками вообще заключаться не может?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Можно, формально нарушений нет
26.02.2015, 12:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сургут
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ответственность фирмы за увольнение работников при досрочном расторжении договора на уборку.
С указанием причины заключения срочного ТД - для выполнения работ по хоздоговорной научно-исследовательской работе.
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Вопросы заключения ученического и срочного трудовых договоров на морской буровой
Возможно ли оформить работника на полную ставку после истечения срочного трудового договора, учитывая основное место работы?
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Необходимость уведомления работника о переходе на бессрочный трудовой договор после работы по срочному
Необходим ли повторный медосмотр при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут