Вопросы о сохранении рабочего места и компенсации в декретном отпуске

Вопрос №6222220 из г. Москва
опубликован 03.03.2015, 13:07

Нахожусь в декретном отпуске, По уходу за ребенком до 1.6 г.. До выхода на работу остался месяц. Вчера была в офисе и мне там сказали, что мое место занято и отдел укомплектован. Предложили в другом месте работу которая находится очень далеко. Могу ли я отказываться от того что они мне предлагают. Будет ли это законно с моей стороны? Еще предлагали компенсацию, в каком размере она должна тогда быть? И могут ли они меня отправить на другую должность если я в ней ничего не понимаю и с меньшей зарплатой что у меня была?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузовлев Евгений Владимирович

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 828 отзывов

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Т.к. место за Вами сохраняется на период отпуска по уходу за ребенком, то рабочее место должен освободить именно тот работник, который находится на Вашей должности.

Вы вправе отказаться от предложенной Вам новой должности и остаться на той, которая за Вами сохранена (та должность, с которой Вы ушли в декрет и на которую вправе вернуться после отпуска по уходу за ребенком). Перевести Вас на другую должность работодатель вправе только с Вашего письменного согласия, т.к. это является существенным изменением условий трудового договора (изменение трудовых обязанностей и размера оплаты труда).

Что касается компенсации, то видимо таким способом работодатель пытается заполучить Ваше согласие, что бы не было нарушений закона с его стороны. Так что тут необходимо проводить переговоры с работодателем и найти компромисс, устраивающий и Вас, и его.

03.03.2015, 13:23

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! По закону вы имеете право выйти на работу в любое время на свое рабочее место. Работодатель обязан вам его предоставить, место за вами сохраняется. Можете написать жалобу в прокуратуру

03.03.2015, 13:10

Спасибо за ответ!

Спросить юриста