Незаконное увольнение и подделка документов - что делать в ситуации, когда директор пытается убрать с рабочего места
Вопрос №6228680
из г. Нижний Новгород
опубликован 04.03.2015, 08:13
опубликован 04.03.2015, 08:13
Как поступить в данной ситуации.
Дело в том, что меня пытается убрать с рабочего места наш директор, она предпринимала все возможные свои возможности, но в отделе кадров меня не смогли изначально уволить без оснований. Буквально через два часа, звонят с отдела кадров и говорят, что я могу забрать свою трудовую. Я пришла, в трудовой уже стоит печать о моем увольнении за однократное грубое нарушение-прогул. У нас график 3/3 и в свои рабочие дни мы договорились со сменщицей, что она за меня поработает. В итоге она работает эти дни, но в табель мне не ставит, и директор на основании этого, быстро составляет акты на мое отсутствие, но акты составляет уже после того, как в отделе кадров меня не уволили, а сказали, что я могу приступить к работе. И еще вопрос. .. Могут ли подписывать акт люди, которые не находились в эти дни также на работе? Является ли это подделкой документов, составление актов задним числом?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Акт должны подписывать люди, которые являлись свидетелями трудового правонарушения. Обратитесь в ГИТ
04.03.2015, 08:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
оспаривайте увольнение в суде.
04.03.2015, 08:35
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности составления актов поднимает отдел кадров.
Так же есть основания предполагать, что он может подделать все документы (акты, приказ, табель) задним числом.
Как бороться за свою должность - незаконное составление Акта о невыполнении поручения в отсутствие работника
Проблемы с выдачей трудовой книжки и подписание договора - что делать?
Незаконное увольнение работника за прогулы - История Ивана Алексеева
Сотрудники бюджетной организации ищут решение проблемы - Директор находится во власти безумия, как нам поступить?
Угрозы и принуждение от руководителя к подписанию новой должностной инструкции
Потеря заявления на увольнение - как защитить свои права и вернуть утраченную возможность трудоустройства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут