Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель, при увольнении сотрудника требовать чтоб тот отработал две недели
опубликован 20.08.2008, 12:47
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель, при увольнении сотрудника требовать чтоб тот отработал две недели, не смотря на то что работник не проработал первого полного месяца.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Имеет, т.к. данное правило не привязано к сроку работы.
Здравствуйте,
ЕСли при заключении трудового договора не был установлен испытательный срок, то обязанносвть по отработке,вернее предупреждении работодателя, не менее чем за две недели, возникает, даже если отработал один день. Если установлен испытательный срок - то работник может предупредить работодателя за три дня до даты увольнения, в связи с тем что его не устраивает данная работа.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Имеет ли право работник требовать от работодателя заключения трудового договора.
Если сотрудник не отработал месяц и уволился, работодатель имеет ли право требовать отработать две недели?
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Право работодателя назначить 2-недельную отработку перед увольнением при отсутствии отработанных 3 месяцев
Вопросы о новом законе об увольнении и правах работников на увольнение без отработки 2 недель
