В течение какого срока в организации "Б" должны сделать запись о приеме на работу в трудовую книжку работника?
Вопрос №623564
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.08.2008, 12:04
опубликован 21.08.2008, 12:04
Сотрудник уволился из организации "А" в порядке перевода в организацию "Б". В течение какого срока в организации "Б" должны сделать запись о приеме на работу в трудовую книжку работника? В каком нормативном акте есть эта информиция?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Олеся,
5 дней. Эта информация есть в ТК РФ, а именно в ст. 66 ТК РФ третий абзац.
Перевод - это по сути увольнение из одной организации и устройство на работу в другую. Поэтому в данном случае все то же самое, как если бы работник просто устроился на работу, а не в порядке перевода.
С уважением,
Доникова М.
21.08.2008, 15:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Считается ли такой работник принятым на работу?
Следует ли нам при приеме на работу принимать трудовую книжку у данного работника, не является ли это нарушением.
Организация проводит специальную оценку условий труда при изменении юрлица - сроки и нормативные акты
ВОПРОС: Печать какой организации ставится в трудовую книжку при внесении записи (об увольнении).
И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?
Необходимость написания заявления о приеме на работу в порядке перевода при увольнении с последующим переводом
Перевод на совместительство и прием на основное место работы
Вопрос по увольнению с работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Невнесение записи о приеме в трудовую книжку является нарушением при приеме на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут