Однако суд не учел в своем решении оплату премиального вознаграждения по итогам работы за год.
Вопрос №62390
из г. Калининград
опубликован 16.11.2002, 21:50
опубликован 16.11.2002, 21:50
Вопрос следующий: Решением суда человек восстановлен на работе и расчитана заработная плата за время вынужденного прогула за 2000-01 годы. Однако суд не учел в своем решении оплату премиального вознаграждения по итогам работы за год. Между сторонами возник спор по сумме этого вознаграждения. Каждая из сторон приводит свои доводы. Хотелось бы знать точно, имеется ли Постановление Министерства труда и социального развития по данному вопросу, то есть, каким образом рассчитывается размер этого вознаграждения.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, доброе утро!
Суд и не должен был учитывать в своем решении оплату премиального
вознаграждения по итогам работы за год. Согласно ст. 144 Трудового кодекса
РФ работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования,
стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа
работников. Указанные системы могут устанавливаться также коллективным
договором, но такие выплаты не являются обязанностью по отношению к
работодателю. Выплата заработной платы – это обязанность работодателя
оплатить Ваш труд, поэтому за время вынужденного прогула, суд всегда решает
вопрос о возмещении работнику компенсации за время вынужденного прогула.
Согласно ст.213 КЗоТ РФ выплата среднего заработка за время вынужденного
прогула относится к компенсационным выплатам.
С уважением,
Ирина Пономарева.
19.11.2002, 11:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Татьяна, доброе утро!
Суд и не должен был учитывать в своем решении оплату премиального
вознаграждения по итогам работы за год. Согласно ст. 144 Трудового кодекса
РФ работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования,
стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа
работников. Указанные системы могут устанавливаться также коллективным
договором, но такие выплаты не являются обязанностью по отношению к
работодателю. Выплата заработной платы – это обязанность работодателя
оплатить Ваш труд, поэтому за время вынужденного прогула, суд всегда решает
вопрос о возмещении работнику компенсации за время вынужденного прогула.
С уважением,
Ирина Пономарева.
19.11.2002, 11:37
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
830
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Казанцев Д.В.
4.8
42
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 362
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 635
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Ломакина В.В.
5
1 747
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 725
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 802
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Суд восстановил права уволенного работника и разрешил взыскать с работодателя заработную плату за время прогула
Вопросы касаются выбора суда для иска о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, вызванного неисполнением решения суда.
Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?
Требования бывшего работника по перерасчету и выплате суммы, присужденной судом, вызывают сомнения
Незаконно уволен - как получить деньги по решению суда при отсутствии средств на счетах организации?
Требование организации оплатить НДФЛ с суммы оплаты вынужденного прогула - правомерно или нет?
Исходя из этого, следует ли, что платить при уходе в отпуска за этот период не надо?
О изменении решения суда по иску о выплате заработной платы и морального вреда за вынужденный прогул
Может ли суд изменить формулировку увольнения без оплаты вынужденного прогула в исковом заявлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут