Правомерен ли такой пункт в трудовом договоре:
Вопрос №579114
из г. Нижний Новгород
опубликован 21.05.2008, 18:31
опубликован 21.05.2008, 18:31
Правомерен ли такой пункт в трудовом договоре:
При изменении расчетных условий труда на предприятии размер оплаты труда работника изменяется без письменного дополнения к трудовому договору. Премии, надбавки, доплаты и вознаграждения по результатам работы выплачиваются в порядке, предусмотренном локальными нормативными актами, действующими на предприятии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такой пунк можно включить, но нужно иметь ввиду, что с каждым изменением работник должен быть ознакомлен под роспись, в противном случае такие изменения не имеют законной силы.
22.05.2008, 11:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Стимулирующая выплата в трудовом договоре - является ли частью зарплаты и обязательной для работодателя?
Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?
Требование доплаты за трудовой стаж - права работника при смене работодателя и отсутствии надбавок
Неправомерные условия в трудовых договорах - запрет на применение и возможные изменения
Обучение за счет предприятия - риски и преимущества для работника
В праве ли работадатель поменять систему оплаты труда без моего согласия, если у нас с ним в трудовом договоре содержится пункт
Необходимость дополнительных соглашений с работниками при переходе на КТУ в новом положении об оплате труда
Возникли разногласия с директором по оплате в трудовом договоре - как оформить доплату сотруднику?
Условия выплаты заработной платы и компенсационных выплат в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут