Проблема с оформлением документов при приеме новых сотрудников и возможные решения

Вопрос №6314530 из г. Москва
опубликован 15.03.2015, 18:23

Интересует следующий вопрос. У нас ЧОО., каждый раз, когда мы принимаем нового сотрудника (для оформления документов в мвд уходит неделя, а то бывает и больше), некоторые сотрудники не хотят ждать и сообщают, что они у нас работать не будут а документы уже в мвд, получается следущее, что записи в трудовой книжки нет, ни одной сиены не отработал (а это проблема для пфр) а по базе мвд как будто работает у нас, вот и не состыковка, можно ли принять его стажером или временно исполняющим обязанности, для того, чтобы он заступил с момента приказа, пока документы в мвд готовятся?, спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Солоний Елена Валентиновна

Юрист Волгоград, стаж 12 лет

4.8 27812 отзывов

Здравствуйте! Можете оформлять как стажеров. Согласно ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением работника.

15.03.2015, 18:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 59. Срочный трудовой договор

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38610 отзывов

Если у охранника имеется УЛЧО и периодическая проверка ,то нет никаких препятствий для его принятия на работу без каких-либо дополнительных условий.

О каком "оформлении" в МВД вы речт ведёте-непонятно.

Если речь-о личной карточке охранника и отметке в УЛЧО,то она оформляется на работающего сотрудника,т.е. вы должны сначала принять охранника,после чего ЦЛРР оформляет личную карточку и проставляет отметку в УЛЧО.

Получается-вы систематически нарушаете закон

15.03.2015, 18:29

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с оформлением документов при приеме новых сотрудников и возможные решения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы