Трудовые договоры - хранение экземпляров и обязательное получение работником
опубликован 20.03.2015, 12:46
День добрый. На предприятии в обязательном порядке заключаются трудовые договоры (но в одном экземпляре, который остается на руках у работодателя). В случае, если при заключении его работник просит свой экземпляр - он его получает. Является ли это строгим нарушением и обязательно ли работнику ставить отметку на экз. работодателя о получении им своего экз. Заранее спасибо.
Статья 67. ТК РФ Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Таким образом, получение работником своего экземпляра - обязательное требование.
Роспись работника в получении второго экземпляра необходима самому работодателю, иначе как работодатель подтвердить соблюдение требований ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Право работника на копию уведомления - обязанность работодателя
Является ли данный договор действительным для предоставления в суд?
Сроки передачи подписанного экземпляра Работнику
Проблема с договором - школа не возвращает мой экземпляр, что делать?
Отказ работодателя в записи о приеме на работу и увольнении в трудовую книжку - законность и обоснование
Правомерность требования работницы о предоставлении копии трудового договора и возможное дисциплинарное взыскание работодателя
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Работодатель не дал на руки своего работника второй экземпляр трудового договора. Является ли это нарушением ТК с его стороны?
Работодатель угрожает неустойкой при досрочном уходе с работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут