Нижний Ломов, 01.04.2015, 11:24

Дискриминация на работе - беременная сотрудница вынуждена уйти, а затем повышают ее обязанности?

Вопрос №6459506 из г. Пенза
опубликован 01.04.2015, 11:24
Я на 12 неделе беременности, работодатель узнав о моем положении вынуждает уйти по собственному желанию. Я сообщила, что заявление по собственному писать не буду. Сегодня меня пригласили в отдел труда чтобы расписаться в новой должностной инструкции, где работодатель увеличил мои обязанности за ту же з/п. Законно ли это? Могу ли я отказаться подписать эту инструкцию? И куда обращаться чтобы защитить свои права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь в инспекцию по труду и прокуратур

01.04.2015, 11:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских