Оспаривание первого за 6 лет выговора по превышению и неисполнению из-за нарушения правил оформления письма в администрацию района - доказательство отсутствия превышения и неправомерности выговора

Вопрос №6483478 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.04.2015, 13:49

Хочу оспорить первый за 6 лет работы выговор (за превышение и неисполнение). Дело в том, что я отправила письмо в администрацию района не на фирменном бланке и без регистрации исходящего документа (нарушение правил оформления) С одной стороны, в моей должностной инструкции написано делопроизводство.. Однако, по факту, у нас существует разделение: в администрации оформляют письма другие сотрудники. Я об этом не знала и взялась. Получается, что превышения нет. Как мне доказать, что такие письма я никогда не писала, но поскольку просьба сотрудницы не противоречила моей ДИ, я взялась, но сделала не правильно, ибо никогда раньше этого не делала? Инструкцию по делопроизводству я не подписывала. Письменных распоряжений никаких не было ( ( (Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23333 отзывa

Вам не нужно ничего доказывать, достаточно указать на отсутствие в Вашей должностной инструкции и иных локальных нормативных актах соответствующих требований по оформлению документов, как следствие - отсутствие Вашей вины в содеянном. Соблюдение требований закона при разбирательстве дел данной категории должен доказывать ответчик-работодатель. Срок на обжалование не пропустите.

03.04.2015, 14:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация