Вопрос о возможности заключения гражданско-правового договора на уборку административного помещения без попадания под трудовую проверку
опубликован 09.04.2015, 17:55
У нас нет в штатном расписании должности технички. На какой срок мы можем заключить гражданско-правовой договор на уборку административного помещения, что-бы потом этот договор проверяющие не расценили как трудовой.
Здравствуйте! А можно заключить договор ГПХ с физлицом на 6 месяцев, а затем, по истечении срока этого договора, снова с этим же человеком заключить новый договор еще на 6 месяцев
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Добрый вечер. Не советую заключать договор ГПХ сроком более, чем на 6 месяцев
Здравствуйте! А можно заключить договор ГПХ с физлицом на 6 месяцев, а затем, по истечении срока этого договора, снова с этим же человеком заключить новый договор еще на 6 месяцев
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Можно ли заключать гражданско-правовой договор на на должности которые предусмотрены в штатном расписании?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Необходимо ли при этом вностить изменения в штатное расписание?
