Вопрос о проведении конкурса на должности в оставшихся двух подразделениях предприятия в Москве
Вопрос №6583421
из г. Москва
опубликован 14.04.2015, 15:55
опубликован 14.04.2015, 15:55
Наше предприятие имеет в Москве 5 подразделений. Три из них собираются закрывать. Организационная структура во всех подразделениях одинаковая. Могут ли на должности, в оставшихся двух подразделениях, объявить конкурс, чтобы выбрать лучших из лучших? Хочу добавить, что практически все сотрудники работают на своих должностях более 10 лет и имеют достаточный опыт и квалификацию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Увы нет
14.04.2015, 17:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите пожалулйста как поступить в следующей ситуации верно:
Раньше насколько помню, молодых специалистов ставили на нижеоплачиваемую должность.
Руководителю ликвидируемого подразделения предлагают рядовую должность
Я не хочу ни первого ни второго варианта.
Реорганизации и сокращения на предприятии - правомерность сокращения работницы с высшим образованием
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Возможно ли в подразделении отказать в переводе на более оплачиваемую должность?
И что необходимо сделать если я хочу чтобы меня уволили в связи с ликвидацией подразделения?
Перевод на руководящую должность без согласия - есть ли у руководителя такое право и как действовать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут