Беременна после увольнения - возможность остаться на работе и получить декретные

Вопрос №6619686 из г. Череповец
опубликован 18.04.2015, 19:01
Меня сократили в конце февраля месяца, осталось доработать последнюю неделю. А сегодня я узнала, что беременна. Могу ли я остаться работать дальше до декрета на этом предприятии и получать декретные? Или, подписав уведомление о сокращению, я лишаюсь возможности здесь остаться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы не можете быть уволены по сокращению сторон, срочно предоставляйте работодателю справку о беременности.

18.04.2015, 19:47
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте! Увы, вас могут сократить, но все выплаты будите получать от ФСС.

18.04.2015, 19:06

Юридические услуги в Череповец

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских