Меня хотят уволить и навязать мне написание по пустяковым поводам объяснительных и вынести мне очередной выговор
Вопрос №663315
из г. Москва
опубликован 05.11.2008, 17:00
опубликован 05.11.2008, 17:00
Меня хотят уволить и навязать мне написание по пустяковым поводам объяснительных и вынести мне очередной выговор, через подлог мне ошибок в работе!
Что я могу сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Откажетесь писать объяснение, Татьяна, данный факт будет зафиксирован актом и выговор вынесен. Лучше все подробно указать в объяснении - это в Ваших интересах.
05.11.2008, 21:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить себя от увольнения после запроса двух обьяснительных - юридические аспекты и рекомендации
Директор техникума заставляет И.О.директора присоединенного техникума писать постоянные объяснительные письма, угрожая увольнением
Можно ли использовать объяснительные, написанные несколько лет назад, в процессе увольнения из-за опаздываний на работу?\n2.
Могут ли уволить за 2 объяснительные работника?
Имею ли я права отказаться от написания объяснительных.
Mожет ли работодатель использовать выговор в качестве отместки перед увольнением по статье?
Увольнение по двойному наказанию - возможности и законность
Сложности с дисциплиной на работе и возможное увольнение - как защитить себя в такой ситуации?
Срок снятия выговоров сотрудника - когда произойдёт соответствующий период времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут