Правовая защита и компенсация пострадавшей рабочей после тяжелой травмы на производстве

Утроилась официально на работу штамповщицей. Раньше работала штамповщицей в другом предприятии (7 лет назад). Также, работая менеджером, выполняла такую же работу 2 года назад на другом предприятии. Т.е., навыки и опыт был, но там с тех. без. - было всё в порядке. Так вот. На производстве получила тяжёлую травму обеих рук. Ампутация указательного и среднего пальцев обеих рук. Вероятно произошло сдвоение удара штампа. Работы производились с нарушениями. Но как обычно рабочие молчат и делают. Было ножное управление, и было сказано оставить пинцет и работать руками, так как не удобно иначе. За свои действия - ручаюсь: нога всегда убиралась с педали после нажатия на неё, а руки после снятия ноги с педали тут же убирали детали. На то чтобы руки попали под штамп и секунды достаточно, так как руки свободны и наготове, чтобы убрать гнутые детали. А гнутые они не достают до верха штампа сантиметра 3 всего, потому при сдвоении штампа (станка) возможности одёрнуть руки не остаётся. Это видно и случилось в моём случае. Я этого не помню, так как от боли сознание меня временно покинуло. Когда очнулась - тогда только увидела руки зажатыми там... и рефлекторно дёрнула их на себя. На скорой была доставлена в больницу, там сделали что нужно. Пробыла там две недели. Ни кого из руководства не появлялось. Никаких следователей и прочих лиц - тоже. Только спустя 5 дней после выписки состоялась встреча с лицом по технике безопасности для составления акта. Вопросы в следующем: 1)Должны ли были ко мне явится уполномоченные по данным делам? Если да, то почему не явились? (варианты...) Какие действия должны были быть? Что бы это мне дало в итоге? 2)Работник по тех. без. сказал, что инспекция по труду ничего мне лично не даст, если обращусь туда, только проверка и штраф предприятию. Так ли это? 3) Что может или должно мне предложить (дать) по закону или в добровольном порядке руководство предприятия в связи с этим несч. Случаем? 4)Что полагается по закону от государства в связи с таким несч. Случаем на производстве? 5)Куда мне стоит или нужно обращаться в связи со сложившейся ситуацией? Спасибо большое, за ваш ответ, за ранее. Светлана. 30 лет. В разводе. Имею на руках несовершеннолетнего ребёнка 10 лет. Нет даже жилья... Живу в съёмном. На данном предприятии успела проработать почти 5 дней.