Перспективы и возможные действия в случае нарушения условий увольнения по ст.2 ст.81 ТК РФ

Вопрос №689697 из г. Нижний Новгород
опубликован 16.12.2008, 11:20

Меня уволили по п.2 ст.81 ТК РФ. Уведомление, как и положено, было вручено за 2 месяца. Однако в течение 2 месяцев ни разу не предложили вакансию (хотя вакансии в учреждении были и люди на работу принимались), а расчет был сделан не в день увольнения, а только через 2 недели (основная часть выплат) и 1,5 месяца (просто "забыли" выплатить вовремя). Посоветуйте, пожалуйста, на какие перспективы можно расчитывать в такой ситуации? (Ну, например, может суд признать, что фактической датой увольнения является дата окончательного расчета?) Месячный срок, предусмотренный ст.392, уже истек, но я и не собираюсь любой ценой добиваться восстановления. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чижов Александр Игоревич

Адвокат Москва, стаж 16 лет

4.6 3034 отзывa

Евгений, максимум, на что Вы можете рассчитывать - это на проценты в порядке ст. 236 ТК РФ, и то если подадите иск в течение 3 месяцев со дня увольнения. Датой увольнения является дата прекращения трудовой деятельности, а не дата окончательного расчёта. Если с Вами рассчитались позже даты увольнения, значит дата расчёта была задержана, и не более того.

С Уважением, адвокат А.Чижов

16.12.2008, 11:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

Если был нарушен порядок увольнения, как следует из Вашего обращения, то Вы имеете право на восстановление на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда в судебном порядке. Для этого необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. Удачи.

16.12.2008, 12:05

Спросить юриста