Изменения в длительности отпуска на пищевом предприятии после 13 лет работы - почему в этом году отпуск сократился в два раза?
опубликован 22.05.2015, 21:19
Работаю 13 лет на пищевом предприятии, в отпуск ходили по 28 дней в разное время, с февраля по сентябрь, а в этом году в отпуск отправили только на 14 дней, объяснив, что они подсчитали с момента устройства на работу, за все года мы больше перегуляли и в этом году нам 28 дней отпуск не положен, авансом не дадут.
Добрый вечер, Елена Захаровна! Согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Вместе с тем, согласно ст. 125 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.
При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Таким образом, Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сокращенный отпуск на пищевом предприятии - норма или нарушение закона?
Возникли проблемы с отпуском - предприятие не дает 28 дней, а только 14. Что делать?
Как исчисляется ежегодный отпуск и насколько верно, что он начинается с момента устройства на работу?
Проблема с отпуском на предприятии - оплатили только 14 дней вместо положенных 28
Как будет начисляться отпуск при уходе в декретный отпуск из государственного учреждения?
Сохраняется ли накопленный стаж на отпуск при смене руководства и названия предприятия?
Вопросы выплат и отпуска в связи с декретным отпуском и невыходом на работу
Вопрос о правомерности рассчета отпуска для воспитателя детского сада
Ограничение на отпускные дни в здравоохранении - правомерное решение работодателя или нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут