В гос. инспекции по труду трубуют трудовой договор, на руки мне его не выдавали, следует ли потребовать его сейчас?

Пожалуйсто как мне грамотно поступить в следующей ситуации: С 10 ноября я была принята на работу в ОАО в качестве юриста. В это же время на этой должности уже сидела юрист (когда я устраивалась мне сказали что она вот-вот уволиться) и мы больше месяца делили с ней 1 рабочее место. Приняли меня без исрпытательного срока, заключили трудовой договор. Позже выяснилось что уходить никуда эта сотрудница не собирается. Места мне рабочего так и не предоставили, а по прошествии полутора месяцев Ген. Директор предложил мне написать заявление по собственному желанию, а причсину выставил такую - "Вы слишком прогрессивны и коммуникабельны, коллектив этого боится. А мы не можем не послушаться коллектива, здесь все давно работают большая половина пенсионеры. Нам было указано уволить Вас немедленно, так что отрабатывать 2 недели не нужно". Кроме того мне намекнули на 6 жалоб, при этом не сказали ни кто жаловался ни смысл этих жалоб. В настоящее время я нахожусь на больнично, т.к. месяц проведенный в напряженной обстановке при отсутствии рабочего места пагубно сказался на моем здоровье. Я не могу определить правильного направления дальнейших действий. В гос. инспекции по труду трубуют трудовой договор, на руки мне его не выдавали, следует ли потребовать его сейчас? Заранее благодарна за ответ.