Защита прав беременных работников - предложения работодателя и возможное создание приказа
Вопрос №6933194
из г. Нижний Новгород
опубликован 25.05.2015, 10:10
опубликован 25.05.2015, 10:10
Беременная девушка работает мерчендайзером (работа разъездного характера, выставляет товар на полки магазинов, поднимает коробки, вес 1 коробки около 3-4 кг).
В случае если у нее, не дай Бог, случиться выкидыш, она может подать в суд на работодателя. На словах она не против продолжать работать на этой должности и выполнять ту же работу.
Но все же, что может предложить работодатель беременной? Может создать приказ какой? Что в нем указать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В случае беременности сотрудника ему работдателем предлагается легкий труд, и уж никак не разъездной характер с поднятием тяжести.
25.05.2015, 10:12
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Следует перевести на легкий труд.
25.05.2015, 10:12
Чтобы чего не случилось переводите эту девушку на другую работу
25.05.2015, 10:15
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение прав беременной сотрудницы - подача в суд и возможные последствия для работодателя
Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?
Перевод сотрудника разъездного характера при переезде работодателя - применимость и условия
Что делать, если не прошла медкомиссию по 302 приказу из-за беременности
Работодатель запрещает работать сидя - имеет ли он на это право и по какой статье?
Как защитить свои права и предотвратить неоплачиваемую работу - стратегии воздействия на работодателя
Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем
Работодатель требует работать на 6,5 месяце беременности в условиях самоизоляции - как выйти из сложной ситуации?
Как вернуться на прежнюю должность и получить компенсацию за выполняемую работу с меньшим окладом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут