Проблемы выплаты заработной платы - что делать, если работодатель не выплачивает положенную сумму?
Вопрос №6934474
из г. Нижний Новгород
опубликован 25.05.2015, 12:20
опубликован 25.05.2015, 12:20
Проработала продавцом-консультантом корпусной мебели 13 смен в ООО Интерьер-52, график работы был 2 через 2 с 9.00 до 21.00 (апрель месяц 2015 г). Уволилась с 30 числа. Оклад официальный состовлял 7150, и 11.000 обещенный за месяц по графику 2 через 2.Заплатили только 3000 аванс, а остальные хотябы до официальной части 4000 руб не хотят выплачивать, отговариваясь так как не было заказов. Прошел почти месяц но так ничего и не выплатили, подскажите что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При увольнении отдали только официальную часть, можно ли добиться выплаты неофициальной?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Вопросы о новом договоре и неполной отработке часов при сменном графике работы
При прохождении положительной работы после этого месяца должны были оформить трудовую книжку.
Как правильно получить полный оклад при неравномерных рабочих неделях?
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут