Что делать, если на предприятии планируют сократить оклад и урезать заработную плату только в бухгалтерии, но у меня находящейся на 4 месяце беременности, и мне не предоставили приказ?
Вопрос №6952448
из г. Уфа
опубликован 27.05.2015, 08:33
опубликован 27.05.2015, 08:33
На нашем предприятии хотят урезать заработную плату, оклад. Но не всем а только бухгалтерии, я в положении на 4 месяце. Приказа есть но мне его не дают, я ничего не подписывала. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Уфа, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
27.05.2015, 08:36
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
С предупреждением за два месяца об изменении условий трудового договора
27.05.2015, 08:35
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
За каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров.
Можно ли законно урезать заработную плату работнику во время приостановки работы по вине работодателя?
Директора на горно-добывающем предприятии - выплата долгов по зарплате и меры по урезанию окладов сотрудникам
Проблема с выплатой заработной платы на карту ВТБ 24 - Что делать?
Можем ли мы выдавать заработную плату своим рабочим без аваса, только расчет (оклад) в связи с нашей спецификой деятельности.
Руководитель угрожает вернуть старый оклад и удержать разницу в заработной плате - что делать?
Как взыскать заработную плату с работодателя, не выплачивающего уже более 4 месяцев?
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
Как решить проблему задержки заработной платы на нашем предприятии, зарегистрированном в другом городе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут