Это получается ухудшение условий работников и никто из них не подпишется на срочный трудовой договор!

Вопрос №695669 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 25.12.2008, 09:31

Разъясните пожалуйста ситуацию: Мы Филиал СМИ. У нас все сотрудники работают на бессрочных трудовых договорах! Сегодня нас вызывает наш директор и ставит перед фактом-перевести всех сотрудников с нового года на срочные трудовые договоры. Это получается ухудшение условий работников и никто из них не подпишется на срочный трудовой договор! Также мы понимаем, что их придется сначала уволить, а потом принять по срочному договору! Никакой нормальный человек на это не пойдет! Мне нужна ваша помощь! Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Немцев Дмитрий Сергеевич

Юрист Екатеринбург, стаж 24 годa

4.9 276 отзывов

Ольга. Эта ситуация, что Вы описали - переход с бессрочных трудовых договоров на срочные называется изменение условий трудового договора и допускается по общему правилу только по соглашению сторон, заключенному в письменной форме. Для начала узнайте причину таких действий руководства филиала., т.к. в зависимости от причин могут быть даны различные ответы на Ваш вопрос.

25.12.2008, 09:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 16 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Это получается ухудшение условий работников и никто из них не подпишется на срочный трудовой договор!

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы