Вопросы трудового спора - отстранение от обязанностей, недоплата зарплаты и проведение инвентаризации без участия сотрудника

Вопрос №696207 из г. Калуга
опубликован 25.12.2008, 22:41

Я работала в магазине и меня отстранили от моих обязанностей. Прошло 1,5 месяца меня не расчитали, трудовую не отдали, а директор без моего ведома провёл инвентаризацию за весь год, в ходе которой выявил недостачу 600 тыс. руб и прислал мне по почте уведомление о том что увольняет меня по статье и чтобы я пришла за своей трудовой и ознакомилась с актом проверки. Вслучае если с актом проверки я не согласна то мне предложили провести инвентаризацию повторно уже в моём присутствии. Стоит ли мне проводить с ней инвентаризацию, если прошло уже 1,5 месяца как я отстранена и я не могу быть уверена в том что все документы целы и прежнем виде. Тем более что деятельность на этот период не приостанавлиалась.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122170 отзывов

Юлия. если директор хочет взыскать с Вас эту сумму, то Вам стоит обратиться в суд, и опротестовать как статью в трудовой, так и саму сумму. так как участия в этой ревизии Вы не принимали. НИЧЕГО НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ ВООБЩЕ. НИКАКИХ ДОКУМЕНТОВ, ДАЖЕ САМЫХ КАЗАЛОСЬ БЫ ПОНЯТНЫХ. ИНАЧЕ ВАС МОГУТ ОБМАНУТЬ, А СУММУ ДОПИСАТЬ ПОТОМ И ВЫ НИЧЕГО НЕ ДОКАЖЕТЕ. ИЩИТЕ ХОРОШЕГО ЮРИСТА.

25.12.2008, 23:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы трудового спора - отстранение от обязанностей, недоплата зарплаты и проведение инвентаризации без участия сотрудника

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы