Необходимость писать заявления за свой счет в дни без работы - законно?
опубликован 09.01.2009, 13:05
Нас заставляют писать заявления (один день без содержания, вообщем за свой счет), за те дни, которые являлись рабочими, но мы не работали так как не было работы. Нас просто поставили перед фактом, что если в какой-то день все работают, а для вас нет работы, пиши за свой счет... Вообще это законно?
Уважаемый Павел, принуждение писать заявление "без содержания" незаконно.
Явление, когда для вас "нет работы" называется простоем. Время простоя подлежит оплате в размере не менее 2/3 среднего заработка (ст.157 ТК РФ).
С уважением,
Старовойтов А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Заречный
Похожие вопросы
Простой на работе - законность требования написать заявление на отпуск без содержания и как поступить в данной ситуации?
Согласие на отпуск без сохранения заработной платы - является ли это законным требованием?
Оформление дня без содержания по семейным обстоятельствам - законно ли это, если отказываются от написания заявления?
Правомерность увольнения без предоставления работы и ограничения сроков без содержания
Оплата рабочего дня при вызове по повестке в суд - права и порядок действий
Отказ в оплате дня после сдачи крови вызывает недовольство у работника
Изменение графика работы без согласования - что делать в подобной ситуации?
Могут ли заставить работника взять отпускный день на 31 число, если он уже использовал все свои дни отпуска?
Работаю в ООО часто не бывает работы. Директор заставляет писать заявления за свой счет. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут