Работник предприятия оштрафован за попытку обмана при написании заявления на материальную помощь во время поделенного отпуска
Вопрос №7025667
из г. Москва
опубликован 04.06.2015, 10:56
опубликован 04.06.2015, 10:56
На предприятии выплачивают к отпуску материальную помощь. Отпуск был поделен. К первой половине был написано заявление на материальную помощь. С наступлением второго периода было ошибочно! Подписано работником заявление на материальную помощь... Деньги по второму заявлению не начислялись и не выплачивали, но сейчас работники соц. службы требуют объяснительную по поводу второго заявления, т.к. предумышленно хотел работник обогатиться... Объяснительная подразумевает наказание...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Объяснительная ничего не подразумевает. Напишите, что подали заявление ошибочно. Работник вправе обратиться за материальной помощью, работодатель вправе отказать. Вас не за что наказывать.
04.06.2015, 11:03
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Нужно ли работнику писать повторное заявление на отпуск после болезни?
В этот же день в порядке перевода на освобождающуюся должность приглашается другой человек.
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Работник получил денежную компенсацию за невыполненную часть отпуска перед увольнением
Отказ работодателя в отпуске без объяснения причин и отсутствие подписи на заявлении - есть ли права у работника?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут