Что в декабре в организации появилась вакансия, которая никому не была предложена и человека взяли с улицы?
Вопрос №709982
из г. Анапа
опубликован 20.01.2009, 19:31
опубликован 20.01.2009, 19:31
Как быть, если завтра меня увольняют по сокращению, о котором была предупреждена 2 месяца назад, но известно. Что в декабре в организации появилась вакансия, которая никому не была предложена и человека взяли с улицы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга! Думаю Вы вправе оспорить свое увольнение при условии, что вакансия действительно была, но её Вам не предложили, и Вы по всем данным (образование, стаж, состояние здоровья) могли занять эту вакансию
21.01.2009, 09:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юридические услуги в Анапа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможные последствия отказа от предложенной вакансии в период сокращения штата - выплаты и риски
Предложение о подписании соглашения при увольнении - правомерно ли и как поступить?
И кто должен был предлагать вакансии сокращаемому, филиал или юрлицо?
Проблема с сокращением численности - как поступить работодателю, когда временный работник не может вернуться на прежнюю должность?
Должны ли организации предоставлять возможность работать постоянно сотрудникам в декретном отпуске
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?
Что делать, если увольняют по сокращению штатов и я нашел другую работу?
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут