Дисциплинарный выговор и увольнение по собственному желанию - правомерно ли удержание зарплаты?

Вопрос №716740 из г. Нижние Серги
опубликован 31.01.2009, 09:53

Question

Мой муж работает начальником цеха по результатам служебной проверки в цехе не оказалось одного станка и по приказу ему наложили дисциплинарное взыскание в виде выговора, и сразу под давлением взяли заявление о возмещении ущерба в котором он написал удерживать из з/п не более 20% в месяц. А через месяц его заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Имеют ли они право удержать всю сумму из разчётных денег это первое и нет приказа о возмещении ужерба это второе. Спасибо.

Филеева Татьяна Александровна · Accepted Answer

Здравствуйте! В соответствии со ст. 248 ТК РФ " работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей". Что и сделал ваш муж, то есть написал заявление о возмещении ущерба и удержании из заработной платы не более 20 % в месяц.

Всю сумму удерживать при увольнении не имеют право, в случае не согласия вашего мужа, непогащенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Приказ о возмещении ущерба обязательно должен был издан. И с этим приказом вашего мужа должны были ознакомить. Это нарушение.

Совет: В случае удержания из заработной платы непогащенной задолженности обращайтесь в суд.

Яковлев Евгений Алексеевич · Answer

1. НЕ имеют, тем боле если нет приказа. 
Должны взыскивать в общем порядке после выдачи зарплаты.

Судитесь, поскольку вина вашего мужа не доказана в судебном порядке

Рыжкова Наталия Александровна · Answer

Нет, не имеют право удержать всю сумму из расчетных денег . не более 20%, а остальное через суд. А если отсутствует приказ о возмещении ущерба и прошел месяц с момента обнаружения ущерба, то работодатель может взыскать сумму ущерба только через суд.

31.01.2009, 10:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дисциплинарный выговор и увольнение по собственному желанию - правомерно ли удержание зарплаты?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Муж был на больничном (полицейский).

Вопрос о привлечении должностного лица к ответственности после увольнения по собственному желанию и применении

Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?

Как защититься от дисциплинарного взыскания - советы на случай

Нарушения в начале года, дисциплинарное взыскание только сейчас - законность?

И могу ли я обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания не восстановившись в должности?

Как обжаловать приказ о выговоре, не предоставившем документы о проведении служебной проверки?

Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?

Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?

Не по своей вине нанёс материальный ущерб производству.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59