В какой суд надо подать иск - арбитраж или районный суд общей юрисдикции?
опубликован 29.01.2009, 11:41
Предистория:
Организация обучала сотрудника за свой счет, заключив ученический договор. Сотрудник отучился, но спустя некоторое время уволился, не отработав установленного времени по ученическому договору. При увольнении подписали соглашение о расторжении трудового договора, в котором указали, что работник обязуется вернуть энную сумму организации в течение трех месяцев. Три месяца прошло, сумма не вернулась, бывший работник скрывается. По месту его регистрации было направлено письмо с напоминанием о задолженности. Получили уведомление о вручении. Результата нет. Отправили претензию. Результата нет. Сейчас направили письмо, что если он не выплатит задолженность в течение указанного времени, то мы возбуждаем судебное разбирательство. В ответ тишина.
Вопрос:
1. В какой суд надо подать иск - арбитраж или районный суд общей юрисдикции?
2. Какие документы необходимо представить в суд?
Зараннее благодарна за ответ.
Юлия, добрый день. Обращайтесь в районный суд по месту жительства ответчика, документы - исковое заявление, документы, подтверждающие полномочия заявителя, трудовой/ученический договор, документы по оплате (понесенным расходам), иные документы в обоснование требований, с копиями для ответчика.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Организация отменяет обучение после оплаты - кто несет финансовую ответственность - сотрудник или организация?
Какие рычаги имеет администрация организации на работника.
Результаты ревизии выявили долги сотрудников перед предприятием.
Возможно ли расторгнуть через суд договор цессии при неисполнении его условий?
Вопросы по статусу трудового договора и выплатам сотруднику при увольнении в связи с прекращением сотрудничества
Могу ли я подать на свою организацию в суд и не истекли ли сроки подачи
Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия бывшей организации?
Прошу дайте ответ - имеет ли право организация при заключении трудового договора с главным бухгалтером оговорить
Каким образом можно вернуть оригинал договора после его расторжения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут