Как правильно действовать, если не согласен со суммой в соглашении о увольнении по 77 статье?
Вопрос №7231720
из г. Москва
опубликован 26.06.2015, 19:59
опубликован 26.06.2015, 19:59
Что мне предпринять в случае, если я не соглашусь с суммой, которая указана в соглашении, которое гласит, что я ухожу по 77 статье по соглашению сторон, в разделе выплат было пусто, мотивировали тем, что финансисты ещё не подготовили бланки на каждого сотрудника. Приказ тоже уже подписал. Если сумма будет неоправданно низкой, или,как у нас идёт сокращение штата, а меня за 2 месяца никто не уведомил, должны были увольнять по 81 статье и выплачивать 3 месяца. Что мне предпринять, чтобы уйти оттуда не с голыми руками, хорошо, если укажут сумму вместе с серой зарплатой, ещё должны начислить отпускные, хорошо если начислят. А если я с суммой буду не согласен, что ещё можно предпринять? И по поводу 3 х месяцев выплат, можно ли как-то поднять этот вопрос? И по поводу того, что зарплату собираются выплатить спустя несколько дней. Какие санкции за это им предусмотрены? Как прописано в трудовом кодексе или ещё где-нибудь? Спасибо за внимательное отношение к поднятой теме и за развёрнутый ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
не надо подписывать соглашение пока в не не указана сумма
26.06.2015, 20:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить беременную женщину, если она подписала соглашение о расторжении договора по соглашению сторон?
Как защититься от отказа в компенсационных выплатах при увольнении по соглашению сторон?
Возможно ли уклонение от регулярной оплаты алиментов через заключение соглашения на большую сумму?
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Могу ли я требовать увольнения по соглашению сторон и возможно ли подать в суд?
Увольнение сотрудника по принуждению
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Доп.
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут