Как доказать, что мне требовали объяснения и отказались принять мое заявление?
опубликован 04.07.2015, 13:58
Пож-та,затребовать объяснительную руководитель может устно или ДОЛЖЕН письменным уведомлением? У меня затребовали устно, на что я написала, что прошу ознакомить меня со служ. Записками на меня и что хочу представить объяснения по этому поводу в теч. 2 дней. Но поскольку такое мое заявление не приняли и не зарегистрировали, то что им помешает составить акт о моем отказе от ознакомления со служ. Записками и об отказе от дачи объяснений. Как мне доказать, что с меня требовали объяснения? Спасибо.
Добрый день, Сергей Геннадьевич! Работодатель должен письменно запрашивать предоставления объяснений, чтобы, впоследствии, доказать, что работник получил уведомление, но проигнорировал его и не предоставил объяснения в течение 2-х рабочих дней (ст. 193 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нарушение трудовой дисциплины и оспаривание акта о отказе в даче объяснения во время нахождения сотрудника на больничном
Выговор без акта и объяснений - Как поступить и куда обратиться?
Сотрудник полиции подделал моё объяснение - правда или ложь?
Требование по объяснению работника в письменной форме - срок и права по Трудовому кодексу РФ
Нарушение процедуры при уведомлении об увольнении - отказ работодателя в предоставлении копий документов
Как правильно уволить работника, который отсутствовал 28 дней
Возможно ли уведомить работника о предоставлении письменных объяснений за невыполнение поручения руководителя
Обращаться в комиссию по трудовым спорам не имеет смысла.
Проблемы с руководством - отказ в предоставлении объяснительной и перевод начальника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут