Имеют ли право уволить женщину с ребенком до 3-х лет при закрытии филиала и открытии представительства
опубликован 05.07.2015, 01:28
Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Условия увольнения беременных женщин при ликвидации филиала в другой местности и наличии представительства головной организации.
Увольнение беременной женщины в связи с ликвидацией офиса продаж, не обладающего самостоятельной правосубъектностью.
Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация?
Требуется характеристика при устройстве на новое место после увольнения из филиала компании
Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?
Как требовать увольнение по сокращению, если компания закрывает наш офис и предлагает перевод в другой офис?
Санкции за не закрытое представительство и неуплату взносов в РФ
Правомерно ли занятие представительством фирмы коммерческой деятельностью?
Вопрос о возможности увольнения по ликвидации филиала и переводе на работу в головном офисе при беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут