Нарушение на шахте - работник лишен вознаграждений из-за поломки машины, как это отразится на его отпуске?
Вопрос №7355837
из г. Верхнеуральск
опубликован 10.07.2015, 20:05
опубликован 10.07.2015, 20:05
Мой муж работает на шахте, в одну из его смен вышла из строя коробка погрузочно-доставочной машины, в итоге его одного лишили
1)премии за май 100%
2)вознаграждение за профессионализм и эффетивность работы
3)вознаграждение по результатам деятельности комбината за учетный период 2015 г
также в приказе имеется еще пункт о возмещении причиненного ущерба в размере среднемесячного заработка машиниста ПДМ на основании таких статей-238,341,138 ТК РФ (данные пункты переписала с приказа)
Подскажите пожалуйста являются ли их действия полностью правомерными в отношении работника? Через неделю муж идет в отпуск, скажутся ли эти взыскания на отпускных? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Валентина! Все решения администрации обжалуются в судебном порядке, если обжалвоать не будете, то смиритесь. Поручить написать желобу рекомендую адвокату.
11.07.2015, 06:34
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Возможно ли производить удержание материального ущерба без решения суда при наличии согласия работников?
Выплата вознаграждения за 2012 год работнику с дисциплинарным взысканием
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Несоблюдение заявленного периода - возражение по статье в отказе в иске ТСЖ на моеу
Работодатель должен обратиться в суд с иском о взыскании ущерба у сторожа размером средний месячный заработок.
Является ли правомочным, в отношении меня, действия командира.
Отмена премии за халатность - законна ли такая мера дисциплинарного взыскания со стороны работодателя?
Правомерность и допустимость выплат премий в соответствии с условиями договора работодателя с работником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут