Я сама считаю увольнение незаконным (заявление было написано под давлением).

Вопрос №736009 из г. Москва
опубликован 22.02.2009, 23:52

Может ли быть признано увольнение незаконным на основании того, что приказ об увольнении был сделан не на бланке организации, без указания названия самой организации, ее реквизитов и.т.п.. Просто словами "приказ, уволить... такую то по статье 77, п.3. и подпись руководитель организации. Я сама считаю увольнение незаконным (заявление было написано под давлением). Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Владимир Владимирович

Адвокат Москва, стаж 9 лет

5.0 3 отзывa

Здравствуйте,Лидия. Расторжение трудового контракта было произведено формально по Вашей инициативе. Чтобы доказать тот факт,что на Вас оказывалось давление нужно привести убедительные доказательства,например - свидетельские.Приказ об увольнении возможно обжаловать в федеральном суде в течение 1 месяца со дня когда Вам вручена копия приказа об увольнении (ст.392 ТК РФ). То,что приказ об увольнении оформлен не на бланке организации,без указания реквизитов,правового значения не имеет,к сожалению.Мой Вам совет - всё же попробуйте обратиться в суд. С уважением,адвокат В.В.Попов.

23.02.2009, 00:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Здравствуйте, Лидия, обращайтесь в суд. Увольнение может быть признано незаконным по той причине, что Вас заставили его написать. Форма бланка значения не имеет, ведь подпись руководителя и печать организации Вами не отрицаются?

23.02.2009, 00:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста