Выплаты после сокращения - налоги и льготы - правильный расчет?
опубликован 15.07.2015, 14:50
14 февраля меня предупредили о сокращении штатов и реорганизации учреждения, 15 мая я отработала последний день и получила выплаты за отработанное время, неиспользованный отпуск и компенсацию за 1 месяц после сокращения. 15 июля я приехала с трудовой и паспортом, мне начислили компенсацию за 2 месяц в размере среднемесячного заработка и удержали подоходний налог, правы ли они, и должна ли предоставляться льгота по подоходнему налогу, если дочь студентка и справка из университета была предъявлена.
Здравствуйте! Не облагаются НДФЛ компенсационные выплаты, связанные с увольнением работника, выплачиваемые в соответствии со ст. 178 ТК РФ, а именно:выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
средний месячный заработок на период трудоустройства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Могу ли я пойти в отпуск до 8 июля, чтобы дата сокращения была последним днем нахождения в отпуске.
С каких выплат при сокращении не взимается подоходный налог?
Вопрос о выплате компенсации и выходного пособия при уходе в отпуск перед сокращением штатов
Биржа труда и работодатель противоречатся по выплатам после увольнения
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
С 1 сентября при реорганизации системы НПО в училище планируется сокращение штатов, в том числе и педработников.
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?
Какие пособия мне полагаются при сокращении главного бухгалтера в бюджетном учреждении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут