Будет ли это правомочным актом для увольнения.
Вопрос №74558
из г. Якутск
опубликован 09.02.2003, 09:29
опубликован 09.02.2003, 09:29
Можно ли уволить работника за появление на работе в нетрезвом состоянии не привлекая медицинских работников для освидетельствования работника на рабочем месте, достаточно ли акта комиссии из 3-4 человек с предприятия.
Будет ли это правомочным актом для увольнения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Закон не требует напрямую, чтобы факт алкогольного опьянения подтверждался только медицинскими работниками. Просто надо иметь в виду, что увольнения по данному основанию является дисциплинарным взысканием, следовательно, обязательны процедуры, предшестующие этому, в частности объяснительная. Представьте, что будет, если работник в своей объяснительной, а потом и в иске о восстановлении на работе напишет, что он не пил в этот день, запах от спирта, который он держал во рту (но выплюнул), чтобы успокоить больной зуб, а нарушенная кординация движений - от сильных душевных переживаний по поводу... (поводов можно придумать сколько угодно).
И акт является всего лишь одним из доказательств факта опьянения, а не основанием.
09.02.2003, 10:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 724
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
263
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
43
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.7
1 571
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8
43 196
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
993
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 805
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 673
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 574
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.7
10 538
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 075
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 054
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Видеофиксация - достаточное доказательство алкогольного опьянения на рабочем месте?
Отказ от подписания акта и освидетельствования - возможный увольнение по статье?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Работник употребил бутылку водки на рабочем месте и исчез без следа - что делать руководству?
На следующий день работник подтвердил письменно, что действительно употреблял спиртные напитки в рабочее время.
Медицинское заключение необходимо для увольнения работника в состоянии алкогольного опьянения
Достаточно ли акта или следует вызвать скорую помощь чтоб зафиксировать этот факт или вытрезвитель?
Не была проведено медицинского освидетельствование по факту нахождения меня в состоянии алкогольного опьянения.
И если можно уволить, то процедура увольнения такая же как и для работников, работающих по трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут