Гарантии трудового законодательства при выходе на старое место работы после отпуска по уходу за ребенком
опубликован 20.03.2009, 12:46
Проконсультируйте, пожалуйста, по следующей ситуации:
Скоро заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком по достижению им 3-х летнего возраста.
Какие гарантии дает мне трудовое законодательство при выходе на старое место работы?
1. Может ли работодатель отказаться принять меня обратно на работу?
2. Имеет ли он право предложит должность с понижением статуса или зарплаты? Если да, то, на каких условиях?
3. Может ли работодатель на законных основаниях, приняв меня обратно на работу, уволить или сократить меня в ближайшее после этого время?
1. Нет, это незаконно.
2. Нет.
3. Да, на общих основаниях.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 28 минут
1. Обязан.
2. Только с письменного уведомления не менее чем за 2 месаца до изменений должности и зарплаты.
3. Может только на законный основаниях.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Гарантии трудового законодательства для получения второго высшего образования
Вопросы оформления увольнения по сокращению численности работников и гарантии трудового законодательства
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВозможно ли уходить в декрет при работе по контракту на высокой
Как будут начисляться дек
Соответствует ли требованиям трудового законодательства данный пункт трудового законодательства?
Вопросы по рассчету трудового отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Как вернуться на свое старое место после отпуска по уходу за ребенком?
Начисляются районные и северные надбавки при расчете трудового отпуска сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Право на отпуск после отпуска по уходу за ребенком - соответствие кадровых утверждений и трудового законодательства
Нарушения трудового законодательства - Трудовая инспекция ошибочно заявляет об отсутствии нарушений
Проблемы возврата на старое место работы после досрочного выхода из отпуска - как действовать в сложной ситуации?
Как защитить свои права и получить должную зарплату?
Нарушения трудового законодательства - отпуск, премии и дисциплинарное взыскание. Как защитить свои права?
Оплата учебного и трудового отпуска при выходе на работу в период досрочного декретного отпуска
Нарушение трудового законодательства - работа без трудового договора, после которого произошло фиктивное увольнение
Руководство отказывает в выходе на прежнее место работы после декретного отпуска
Необходимость выхода на старое место работы при оформлении перевода в связи с переездом в другой город
Главное управление МЧС России по Липецкой области обратилось в суд по спору о нарушениях трудового законодательства
Поступление грамотно в соответствии с трудовым законодательством при выходе педагога на ранней срок с отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут