Нарушение условий трудового договора - перевод на другую должность без согласия работника и оплата декретного отпуска по белой зарплате
опубликован 03.08.2015, 18:04
6 месяцев назад устроилась на работу в контакт-центр старшим оператором (белая з/п 18000 р.) мне скоро уходить в декретный отпуск, руководство нашло человека на мое место, с тем условием, что меня переводят в обычные операторы (белая з/п 17000 р.).
Подскажите, имеют ли они право без моей подписи, моего согласия перевести меня на другую должность?
И как будут оплачивать декретные по белой з/п? (это будет у меня второй ребенок)
На другую должность вас могут перевести только с вашего письменного согласия.
ст. 72 ТК.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Пособие по беременности и родам вам оплатят как 100% от среднего размера вашей зарплаты. Пособие по уходу за ребенком в размере 40 % от среднего размера вашей зарплаты за два предыдущих года.
Женщину, беременную или имеющую ребенка в возрасте до трех лет, уволить нельзя. Рабочее место сохранится за вами на период декрета .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - перевод на другую должность после декретного отпуска без его согласия
Перевод работника на новую должность без согласия - нарушение трудового договора?
Нарушение условий трудового договора - работник без согласия переведен на другую должность
Нарушение трудового договора - вынужденный перевод на другую должность во время декретного отпуска
Как организовать перевод работника из декретного отпуска на другую должность при сокращении его текущей должности?
Нарушение условий трудового договора - основной работник выходит из декретного отпуска раньше времени
Отказ в выплате премиальных перед декретным отпуском - нарушение условий трудового договора
Возможно ли увольнение по собственному желанию при нарушении условий трудового договора и нахождении работы с белой зарплатой?
Перевод работника после декретного отпуска - право работодателя или нарушение трудового кодекса?
Нарушение условий трудового договора - уменьшение зарплаты и недобровольный перевод должности в бюджетном учреждении
Нарушение условий трудового договора и угрозы перевода работника без согласия - как защитить свои права
Может ли работодатель изменить должность сотрудника после декретного отпуска без его согласия?\n2) Какие права имеет сотрудник
Оплата декретного отпуска - что происходит, если сотрудник, работающий на время декретного отпуска
Каким образом регулируется перевод работников на другую должность по состоянию здоровья?
Ситуация с выходом на работу после декретного отпуска - перевод на должность, аттестация и декретный отпуск после возвращения
Изменение условий трудового договора без согласия работника - нарушение прав или нет?
Возможность повторного декретного отпуска и оплата декретного отпуска при беременности и родах - что нужно знать родителям?
«Нарушение условий трудового договора - превышение размера удержания зарплаты без согласия работника»
Нарушение прав сотрудника на время декретного отпуска - перевод на другую должность и назначение заменителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут