Консультация по вопросу увольнения задним числом и лишению расчетных в супермаркете

Вопрос №7606665 из г. Калининград
опубликован 05.08.2015, 18:21

Хотел бы получить консультацию касательно увольнения задним числом. Дело вот в чем. работал в супермаркете 2 месяца. В июле за мелкую провинность начальник сказал написать заявление на увольнение по собственному желанию... но дату не ставить. Сказал если еще одно недовольство со стороны начальства и заявление пойдет в ход. меня просто уволят. Позавчера 3 августа. Это недовольство случилось. Уснул на работе. Сфотографировали. Отправили директору.. в общем он прям с рабочего места попросил удалиться.. я спросил что по поводу расчетных. Он сказал что я вообще ничего не получу... хотя я проработал весь июль. И получил только аванс 5000 р. а зарплата у меня 18000.. т.е магазин мне должен еще 13000.. трудовое устройство официальное.. вот и хочу у вас проконсультироваться.. имеет ли он право лишить меня расчетных? И не может ли в том заявлении поставить заднее число? Подскажите как быть и как действовать.. завтра еду забирать трудовую...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзыва

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

05.08.2015, 18:32

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 10 минут