Кому направить заявление о выходе на работу в неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
опубликован 11.08.2015, 20:53
Я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Планирую выйти на работу раньше, чем когда ребенку исполнится 3 года на условиях неполного рабочего дня. Кому мне нужно писать заявление непосредственному руководителя подразделения, в котором я работаю, в табельное бюро или отдел кадров?
Заявление на предоставление режима неполного рабочего времени в соответствии со ст. 93 ТК РФ пишите на имя генерального директора (директора). В заявлении указываете конкретную желаемую продолжительность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Заявление на прерывание отпуска по уходу в приниципе не предусмотрено, но можете написать также на имя руководителя организации. Заявление передаете судя по всему в отдел кадров, если это то подразделение , где регистрируют заявления от работников И передают по назначению. У других это канцелярия, секретариат, Служба персонала или др.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация