Законных оснований для оплаты работы во время больничного нет, так как один и тот же день не может быть оплачен дважды и по больничному листу, и как полноценный рабочий день. За привлечение работника в период больничного работодатель рискует получить штраф. Если работник выходит на работу по своей инициативе, то несет полную ответственность самостоятельно.

19.08.2015, 04:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 29 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация

PRO

Адвокат, стаж 9 лет онлайн

Адвокат, стаж 24 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 16 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Я вышел на работу во время больничного. Как должен быть оплачен этот день или предоставлен выходной?

Юридические услуги в Сочи

Похожие вопросы

Инвалид 2 группы - оплатить фактически отработанный день или предоставить отгул?

Оплата донорских дней за сдачу крови в выходной день - как правильно производится оплата в соответствии с законом?

Оплата выходного дня без премии - двойной тариф, но правильно ли это?

Предоставление работнику другого дня отдыха по его желанию при работе в выходные и праздники

Если я, в выходной день, отработала 4,5 часа, то как мне должен быть предоставлен отгул (4,5 часа или целый день)? Спасибо.

Вопрос по использованию дня отдыха после работы в выходной или нерабочий праздничный день

Оплата времени при прохождении переодической проверки в ведомственной охране

Какой вид отдыха мне должен быть предоставлен, полный день или пропорционально отработанному времени?

пожалуйста имеет ли право работодатель направить на прохождение медкомиссии в выходной день? Должен ли этот день быть оплачен?

Оплата и регулирование рабочего времени в случае работы в выходные дни - сверхурочные или выходные?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59