Недоплата зарплаты по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени на дому - возможность выиграть суд.
Вопрос №7783909
из г. Белово
опубликован 23.08.2015, 21:12
опубликован 23.08.2015, 21:12
Работа осуществлялась по трудовому договору, на условиях неполного рабочего времени на дому. Работодатель пообещал одну зарплату, а фактически платил другую. В договоре не предусмотрена твердая заработная плата, только оклад. С работодателем велись переговоры, все время давал обещания, что остальную оплату произведет позже. Так же не выдавал расчетные листки. Возможно ли выиграть суд? Спасибо заранее за ответ, прошу ответить со ссылками на нормативно правовые акты.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Сможете взыскать только сумму указанную в договоре.
23.08.2015, 21:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 243
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 381
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Особенности оплаты труда совместителя - вопросы и решения в трудовом договоре
Работодатель указал в Трудовом договоре неверную сумму оклада - какие права у работника?
Фактическая зарплата превышает указанную в трудовом договоре
Отсутствие пункта Оклад в расчетном листке - имеет ли это правовое значение при требовании выплаты зарплаты в суде?
Что делать, чтобы получить заработанные деньги, ведь я все время добросовестно исполнял свои рабочие обязанности.
Проблемы с трудовым договором, расчетными листками и заработной платой - так работодатель подгоняет к увольнению
Спор о зарплате - неисплаченные деньги и отсутствие информации о дополнительной премии
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
Выплата зарплаты почасовую при условиях неполного рабочего времени на время отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут