Сколько времени заранее нужно предупредить работодателя о увольнении при работе по срочному договору на время отпусков?

Вопрос №7824222 из г. Набережные Челны
опубликован 27.08.2015, 01:26

Устроилась на работу по срочному договору/срок не указан/на время отпусков работников предприятия. При увольнении за какой срок надо предупредить работодателя-за 2 недели или за 3 дня?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Людмила Васильевна

Юрист Набережные Челны

0 отзывов

ВОПРОС ЗАДАВАЛА ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СРОЧНОМУ ДОГОВОРУ -ОТВЕТОВ МНОГО И ВСЕ РАЗНЫЕ. КОМУ ВЕРИТЬ ?

30.08.2015, 23:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 59. Срочный трудовой договор

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Ермолик Алексей Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 22 годa

4.7 1055 отзывов

за 3 дня только при нахождении на испытательном сроке, во всех остальных случаях - за 2 недели

27.08.2015, 01:40

Спросить юриста

Людмила Васильевна

Автор вопроса

0 отзывов

ПРОЧЛА В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ ЧТО ДОЛЖЕН В СРОЧНОМ ДОГОВОРЕ УКАЗАН СРОК - ДО КАКОГО ЧИСЛА БЕРУТ МЕНЯ А ЕГО И НЕТ !И ВМЕСТО КОГО -ТОЖЕ НЕТ .ЭТО НАРУШЕНИЕ ОФОРМЛЕНИЯ НА РАБОТУ ИЛИ НЕТ ?

27.08.2015, 01:52

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Это нарушение. Срочный договор заключается на время отсутствия конкретного работника, а не всех подряд. Часть 1 Ст. 59 ТК РФ . Срок - дата окончания в этом случае не указывается . Окончанием срока является событие - выход Основного работника на работу. Статья 79 ТК РФ . На время отсутствия другого работника другой договор.

При домрочном увольнении по собственному желанию закон требует предупреждения работодателя не менее чем за две недели до дня увольнения. Ст. 80. ТК РФ . Если на испытании, то за три дня. Ст. 71 ТК РФ

27.08.2015, 23:40

Спросить юриста

Людмила Васильевна

Автор вопроса

0 отзывов

В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ СО МНОЙ УКАЗАНО СРОЧНЫЙ ,НО САМ СРОК НЕ УКАЗАН-НА ВРЕМЯ ОТПУСКОВ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ. ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ МНЕ НАДО ОТРАБОТАТЬ ЕЩЁ 2 НЕДЕЛИ ИЛИ ПО ЗАЯВЛЕНИЮ -3 ДНЯ ? ПРАВИЛЬНО ЛИ ОФОРМЛЕН ДОГОВОР :СРОЧНЫЙ БЕЗ СРОКОВ? У ЮРИСТОВ НА САЙТЕ МНЕНИЯ САМЫЕ РАЗНЫЕ - КОМУ ВЕРИТЬ ?

27.08.2015, 22:55

Спросить юриста