Смена работодателя после декрета - как сохранить прежнюю надбавку за стаж и устоять за свои права?
Вопрос №7895084
из г. Омск
опубликован 02.09.2015, 17:03
опубликован 02.09.2015, 17:03
Я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. За время декрета, сменился собственник организации в котором я работала, сотрудники переходили к новому работодателю через увольнение, в том числе и я. У нового работодателя я проработала 1 день и дальше ушла в отпуск по уходу. С нового года в организации сменилась система оплаты труда, переход на систему грейдирования, где применяются индивидуальные стимулирующие надбавки. До перехода мне выплачивалась надбавка за стаж работы в размере 16% от оклада, теперь при выходе из декрета работодатель оценивает меня как новичка и моя индивидуальная стимулирующая надбавка 0. Я теряю в зарплате прилично, ранее до декрета нареканий в моей работе никогда не было. Образование высшее, опыт работы 9 лет. Подскажите можно ли как-то отстаивать свои права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы работаете в новой организации и соответственно новые условия труда.
02.09.2015, 17:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда инженеров - интерпретация стимулирующих выплат и различия в трудовых договорах.
Сокращение и не выплата надбавки - нарушения со стороны работодателя
Как правильно продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в соответствии с трудовым законодательством
Работодатель против выхода из отпуска по уходу за ребенком - возможные последствия и законность изменения участка работы
Можно сформулировать следующий заголовок
Изменение системы оплаты труда при присоединении предприятия - необходимо ли уведомлять сотрудников и какие условия применяются
Работодатель прав ли был, утвердив систему оплаты труда на общем собрании работников?
Незаконное удержание надбавки - действия работодателя и права работника
Конфликт с руководителем - возможность восстановления на работе и обязанность работодателя по продлению отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут