Как оспорить увольнение по причине невыполнения указаний руководителя и требования к формулировке этих указаний
Вопрос №7929542
из г. Курск
опубликован 05.09.2015, 18:32
опубликован 05.09.2015, 18:32
Если директор пытается уволить с работы за невыполнение указаний руководителя, как можно оспорить эту формулировку и как должны выглядеть эти самые указания?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
указания должны быь письменными и не протворечить вашей должностной инструкции
05.09.2015, 18:35
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Курске
Взыскание заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Судебное представительство
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
15
Взыскание компенсаций больничного
15
Оспаривание записей в трудовой книжке
14
Изменение оснований увольнения
14
Коллективный иск к работодателю
14
Похожие вопросы
Оспорить включение дополнительных задач в должностную инструкцию и отказаться от выполнения
«Как правильно поступить, если руководство требует подделать документы - отказ и последствия»
Где найти указания от администрации о работе для людей старше 65 лет?
За неоднократное невыполнение прямых указаний Генерального директора и руководителей компании.
Указания начальника, делать то, что не связано с моими обязанностями. Могу ли я не выполнять это указание?
Как обезопасить себя от нежелательных последствий при выполнении устных указаний по начислению и выплате заработной платы?
Если руководитель мне дает указание/издает приказ (например, слетать на Марс), и я его не выполняю, меня могут законно уволить?
«Письменное фиксирование указаний как учредителя - важность и последствия»
Является ли лишение денежной квартальной премии дисциплинарным взысканием
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут