Просьба о переносе отпуска не была учтена работодателем - возможные последствия и правомерность действий
Вопрос №7975154
из г. Выкса
опубликован 09.09.2015, 21:24
опубликован 09.09.2015, 21:24
Моя мама просит перенести последнюю часть отпуска на неделю вперед не с 19 октября согласно графика отпуска, а с 10 октября, работодатель ответил грубо и сказал что переносит не станет, а если будет доставать звонками с просьбами, то вообще напишет приказ о производственной необходимости, и продлит график отпуска не с 19 октября а аж с 10 декабря, имеет ли он право? Он постоянно делит ей отпуск, и предоставляет ей отпуск только осенью, зимой и весной и ни разу не предоставил целиком. Имеет ли он на это право? С, уважением, Ксения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Разделение отпуска возможно только с согласия работника.
Перенос отпуска возможен по согласованию с работодателем.
ст. 115 ТК РФ.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
ст. 125 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
09.09.2015, 21:28
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как защитить свои права, если работодатель отозвал из отпуска без приказа
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Как действовать, если командир части перенес отпуск на другой месяц, не согласно графику?
Может ли работодатель перенести отпуск без согласия работника и правомерно ли это?
Как работодатель может отсрочить отпуск, назначенный по графику, на более позднюю дату?
Как поступить, если утвержденный график отпусков не совпадает с заявленной датой выхода в отпуск?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Проблемы с отпуском и права на отпуск в компании
Могу ли я перенести отпуск, если его не предоставили по графику и отправляют принудительно в другое время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут