Какие органы, кроме трудовой инспекции, правомочны требовать наличие трудового договора ИП с работником?
опубликован 07.06.2009, 01:16
Уважаемый Валерий. Не знаю о каком вопросе идёт речь (номера вопроса нет), но по заданному отвечаю коротко и однозначчно:
1. Нет не заменяет, заключение трудового договора с работником обязательно.
2. Нет не влияет, ...............................................................................................обязательно
3. Если вы имеете ввиду не регистрацию, а уплату обязательных взносов (отчислений) в названные фонды, то да ОБЯЗАН и в случае увольнения в течение испытательного срока.
4. Органы надзора - прокуратура, ФМС, НС и т.д., сам работник, а в случае его ходатайства (или без такового) Суд.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Вопрос о законности использования срока действия контракта для заключения срочного трудового договора
Вопрос по заключению трудового договора с работодателем.
Работодатель предлагает сократить сотрудников по срочному трудовому договору на невыполненных работах + доработка до конца месяца
Как составить письменное требование по отказу к заключению трудового договора и какие права имеет лицо, которому был отказан?
При заключении трудового договора с испытательным сроком,
Можно ли на время испытательного срока оформлять трудовые отношения в виде договора подряда?
Срочный трудовой договор на 2 месяца с досрочным расторжением - соответствие ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут