Может работодатель заставить работать 5 дней в неделю по 12 часов.
опубликован 19.09.2015, 10:10
Может работодатель заставить работать 5 дней в неделю по 12 часов.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.(ст. 91 ТК РФ). Это значит, что при пятидневной рабочей неделе в день Вы должны работать не более 8-ми часов.
Все, что больше 8-ми часов - это сверхурочная работа, привлечение к которой допускается только с письменного согласия работника (ст.99 ТК РФ).
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд(ст. 99 ТК РФ).
Сверхурочная работа должна оплачиваться.
Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном, а все последующие - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ).
Вам необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В соответствии с ТК РФ не может. Но я думаю если вы откажетесь, вас просто уволят.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Режим работы беременной женщины - сколько часов должна работать в неделю и можно ли работать без выходных?
Имеет ли право работодатель заставить работать в нерабочую неделю?
Может ли, работодатель, заствить работать сверхучно или в выходные (суббота и воскресенье) дни работника?
Возможно ли заставить уборщика доработать в выходной день при неисполнении нормы рабочего времени?
За 15 дней отработал месячную норму часов. Может ли работодатель заставить меня работать сверх положенного в этом же месяце.
Может ли работодатель принудить воспитателя в детском саду работать сверх нормы и как отказаться?
Вопросы о повышении недельной нагрузки и графике работы в лагере дневного прибывания
Ограничения сверхурочной работы и компенсация при ненормированном режиме работы
Может ли работодатель заставить Водителя работать больше 12 часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут