Уменьшение заработной платы и произвол руководства - Как защитить свои права в новой системе оплаты труда?
Вопрос №8115563
из г. Омск
опубликован 23.09.2015, 10:05
опубликован 23.09.2015, 10:05
Помогите разобраться. Я работаю на небольшом частном предприятии в качестве контролера ОТК. При приеме на работу мне был установлен фиксированный оклад+ премия за переработку. Выходило в среднем 18-20 тыс. рублей. С июля этого года предприятие частично (!) перевели на бальную систему оплаты труда. Наш отдел тоже. Толком никто ничего не обяснил, выдали под роспись приказ, кто не согласен - заявление на увольнение (при устройстве на работу мы все подписали подобное заявление без числа). Обещали, что на заработке это не отразится - сколько получали, меньше не будет. В итоге зарплата за два последних месяца уменьшилась почти вдвое. Руководство мотивирует тем, что снизилось кол-во заказов на предприятии, а мы получаем оказывается от сделки (а какая сдельщина может быть у ОТК - мы вспомогательное подразделение, и от нас ничего не зависит). Более того недовольным предлагают увольняться. Что можно сделать в данной ситуации, как бороться с произволом руководства?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если изменение системы оплаты труда не было подписано в письменной форме (доп.соглашении к трудовому договору и т.п.),то это прямое нарушение ТК РФ.Можете обратиться с жалобой на неправомерные действия работодателя в инспекцию по труду.
23.09.2015, 10:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На предприятии введена новая система оплаты труда - возможность не объяснять 40% премии.
Несоответствие систем оплаты труда после слияния предприятий - законность и права работников
Механизм выплаты премий в банке вызывает вопросы - насколько это правомерно и как получить заслуженное при увольнении?
Что можно сделать в данной ситуации, чтобы мне начисляли мой оклад согласно штатному расписанию?
Условия оплаты труда после слияния предприятий - нарушение законности и возможные статьи Трудового кодекса
Неравная выплата премий на новом предприятии - как решить ситуацию и получить обещанную оплату
Форма оплаты труда в сервисном центре - кладовщик на окладе и возможность перейти на сдельщину
Оплата дополнительных работ при графике работы сутки через двое на предприятии сторожем
Сотрудники против сокращения - работодатель использует премии как инструмент вынужденного увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут