Необходимо отозвать заявление на увольнение и привлечь руководство к ответственности
Вопрос №8265761
из г. Красноярск
опубликован 06.10.2015, 21:06
опубликован 06.10.2015, 21:06
Прошу Ваш оказать содействие в решении вопроса касающегося моего увольнения.
Заявление на увольнение которое я отозвал было проигнорировано руководством, тем самым выдали трудовую книжку и приказ на руки, мотивируя тем, что на мое место уже ранее приглашен другой человек не относящийся к группам инвалидов и многодетной матери, то есть уволился я 15,16-го должен был придти человек на мое место, однако выясняется что этот человек находится в отпуске и не собирается выходить 16-го.
Уважаемая служба, я так понимаю меня развели как не знаю кого, вытерли об меня ноги.
Если я обращусь в суд с иском, нужно ли мне в подобной ситуации объяснять суду на каком основании я написал заявление на увольнение и решил его отозвать передумав.
С уважением, Валерий.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не надо ничего объяснять. Ваше полное право просто передумать увольняться.
06.10.2015, 21:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ситуация с увольнением и отзывом заявления - правомерность отказа работодателя и возможность обжалования в суде
Могу ли я восстановиться на работе через суд после отзыва заявления на увольнение и приглашения нового сотрудника?
Работник обращается в суд спустя 15 лет после увольнения из-за неознакомления с приказом
Свое решение суд мотивировал тем, что я не предприняла никаких усилий по возврату трудовой книжки.
Заявление об отмене увольнения и предоставлении отпуска
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Как отозвать заявление об увольнении, если уже есть запись в трудовой книжке и приказ?
Как сообщить работнику о его увольнении после больничного и приглашении другого сотрудника на его место?
Вопрос: если отмена приказа об увольнении была произведена "задним числом" как доказать это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут